Risultati Questionario Integrazione

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 Stato Occupazionale

Sul fronte occupazionale il campione degli intervistati è caratterizzato da un alto numero di lavoratori stagionali (il 42 %). Soltanto un quarto degli intervistati ha dichiarato di avere un lavoro a tempo indeterminato (il 25,5 %) mentre il 14 % risulta disoccupato.
Diverse le professioni svolte: il 59 % degli uomini è operaio e l’11% impiegato nel settore della ristorazione. Tra le donne i lavori più diffusi appartengono alla cura della persona (badanti e operatrici assistenziali corrispondono al 22% delle lavoratrici intervistate) e alla ristorazione (un altro 22%), ed un quarto delle donne che lavorano si occupano di pulizie in vari tipi di strutture.

Indicare la condizione lavorativa attuale
UOMO DONNA
Disoccupato 7,6% - 22,9% - 14,0%
Studente 4,5% - 6,3% - 5,3%
Casalinga 0,0% - 8,3% - 3,5%
Stagionale 45,5% - 37,5% - 42,1%
occupato a tempo indeterminato 30,3% - 18,8% - 25,4%
occupato a tempo determinato 12,1% - 6,3% - 9,6%

Tipo di lavoro
UOMO DONNA
operaio 59,3% - 6,3% - 39,5%
addetto alle pulizie 3,7% - 25,0% - 11,6%
addetto magazzinaggio e custodia 7,4% - 0,0% - 4,7%
impiegato 0,0% - 6,3% - 2,3%
addetto alle vendite (commesso 3,7% - 6,3% - 4,7%
ristorazione 11,1% - 21,9% - 15,1%
artigiano 3,7% - 3,1% - 3,5%
addetti al trasporto 1,9% - 0,0% - 1,2%
lavoro domestico 0,0% - 3,1% - 1,2%
assistente domiciliare (badante) 0,0% - 12,5% - 4,7%
operatore assistenziale 0,0% - 9,4% - 3,5%
altro 9,3% - 6,3% - 8,1%

La lettura dei dati ci consente di tratteggiare un profilo generale del campione delle persone intervistate, profilo che risulta particolarmente significativo alla luce anche delle riflessioni che emergeranno nelle note successive.
Dalle informazioni raccolte emerge un profilo d’immigrato che nella maggior parte dei casi vive da qualche anno nel nostro territorio, possiede un lavoro stagionale o comunque a tempo determinato, beneficia dei principali servizi pubblici (scuola, sanità e sportelli Cinformi) ed è in regola con i permessi e le autorizzazioni per il soggiorno.
Ciò significa, ai fini delle nostre valutazioni, che queste persone possono aver maturato un consistente patrimonio di riferimenti per essere portatori di un’idea di interazione con la comunità trentina basata su un’esperienza pluriennale che può fare riferimento sia all’ambito professionale che socio-culturale.